Die Zahl der jungen Menschen, die nicht in Ausbildung, Arbeit oder Schulung (NEET) sind steigt in Europa. Aktuelle Forschungen ergeben, dass NEETs sehr häufig ein geringes Selbstvertrauen haben und die essentiellen sozialen Fähigkeiten fehlen, um eine Anstellung anzustreben. Jugendintegrationsverbände quer durch Europa bieten soziale Traingsprogramme an, um jungen Menschen zu helfen ihre sozialen Kompetenzen zu erlangen und zu verbessern. Dies ist ein sehr teurer und zeitaufwendiger Prozess, der nur von geschulten Fachkräften bewältigt werden kann. Genauso wichtig ist die Bereitschaft der jungen Menschen, ihre sozialen Stärken und Schwächen kennen zu lernen. Digitale Technologien haben den Vorteil, Erfahrungen ständig wiederholen zu können und die Barrieren des realen Lebens sowie den Stress, unbekannte Interaktionen mit Anderen durchführen zu müssen, zu beseitigen.
TARDIS (Training young Adult's Regulation of emotions and Development of social Interaction Skills) Ziel ist die Erstellung einer Serious-Game-Simulationsplattform für junge Menschen (18-25 Jahren), um ihre sozialen Fähigkeiten erforschen, üben und verbessern zu können. TARDIS unterstützt diese Interaktion mittels virtueller Repräsentanten, „virtual agents“ (Vas) genannt, die sich wie Personalvermittler in einem Job Interview verhalten. Die virtual agents agieren realistisch emotional und glaubwürdig und sind ein unermüdlicher Gesprächspartner.
TARDIS stellt dabei bedeutende Innovationen zur Verfügung. Es soll möglich sein, die Emotionen und soziale Grundhaltung der Benutzerin oder des Benutzers durch ihre/ seine Stimme und Gesichtsausdrücke in Echtzeit zu analysieren. Außerdem dient das intuitive Autorentool zur einfachen Überarbeitung und Änderung der Interview Szenarios. Durch TARDIS kann ein flexibleres und personalisiertes Training für junge Menschen ermöglicht werden.
Mehr Informationen auf http://public.tardis-project.eu/